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SUMMARY:Tomillo F5
DESCRIPTION:Tomillo F5 es la primera escuela digital\, inclusiva y solidaria de Fundación Tomillo y Factoría F5. Esta iniciativa está basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co\, un modelo que busca cubrir la falta de perfiles formados en competencias digitales a través de la formación de personas en situación de vulnerabilidad en desarrollo web. Simplon.co está implementado en 18 países\, se basa en los principios de la pedagogía activa y se sustenta sobre 6 pilares complementarios: \n\n\n\n\n\nLa adquisición por parte de los alumno.a.s de competencias técnicas y transversales.\nLa implementación de una pedagogía activa para “volverse competente”.\nLa evaluación y la adaptación de los aprendizajes.\nLa constitución de un grupo mixto de alumno.a.s para el éxito de todos.\nUn equipo pedagógico multidisciplinario al servicio del aprendizaje.\nUna dinámica pedagógica enfocada en las empresas.\nUna gobernanza del proyecto en colaboración con Simplon.co\n\n\n\n\n\nEl objetivo de Tomillo F5 es que más del 75 % de esas personas puedan\, a los seis meses de finalizar la formación\, conseguir un empleo de calidad en el sector digital. \n\n\n\n\nLa actividad\nPrograma de formación e inserción sociolaboral dirigido a personas en situación de dificultad\, sin necesidad de conocimientos previos. Esta primera edición se caracteriza por los siguientes elementos: \n\nFormación gratuita al desarrollo web full stack de una duración de 1.000 horas (7 meses) incluyendo el mes inicial definido como de “aclimatización” en base a la metodología Simplon.co.\nPromoción de un máximo de 24 alumnos/as  (“coders”).\nAbierta a los públicos vulnerables y alejados del mercado laboral (jóvenes sin titulación y sin trabajo\, mujeres\, parados de larga duración\, personas en reconversión profesional\, personas refugiadas…).\nSe aprende el stack de tecnologías más utilizado por la industria en la actualidad y las bases y fundamentos del código para que en el futuro puedan aprender nuevos lenguajes\, frameworks o librerías por ellos mismos en base en base a la metodología Simplon.co a través de Factoría F5.\nLas empresas forman parte de la formación desde el primer día y se comprometen a ofrecer oportunidades al final de la formación.\nLearn by teaching: se aprende enseñando a los compañeros lo aprendido aplicando el reverse mentoring.\nProgramación en parejas (peer programming) y en grupo (Mob programming).\nAprendizaje para trabajar en un entorno ágil (scrum\, Kanban\,…).\nMaster class de profesionales del sector.\n\n\n\n\n\n  \nFundación Tomillo continúa con su curso de Desarrollo Web Fullstack en modalidad online con una programación amoldada a las circunstancias. \n 
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SUMMARY:Lanzaderas Conecta Empleo
DESCRIPTION:Las Lanzaderas Conecta Empleo es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a 20 personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas\, reforzando las competencias transversales y digitales. \nEsta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica\, que cuentan con la colaboración de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid\, y la cofinanciación del Fondo Social Europeo\, dentro del programa operativo POISES. \nEl plazo de inscripción se ha ampliado hasta el 4 de mayo\, por lo que las personas interesadas pueden realizar su inscripción en la web de Lanzaderas Conecta Empleo\, en Agencias de Zona y Oficinas Auxiliares de la Agencia para el Empleo de Madrid\, una vez finalizado el Estado de Alarma. \n\n\n\n\n \n\n¡INSCRÍBETE!\n 
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SUMMARY:Programa de formación en emprendimiento\, marketing digital y branding
DESCRIPTION:Programa intensivo\, presencial y enfocado al emprendimiento y empleo\, en el que se desarrollan todas las habilidades técnicas y profesionales necesarias para asegurar el éxito de los participantes en el mercado laboral dentro del sector digital. \nSe trata de una experiencia totalmente gratuita\, cofinanciada por Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil. \nCuenta con herramientas innovadoras para la integración en el mercado laboral (sesiones con empresas\, consultoras de RRHH\, tu identidad personal en LinkedIn…) y tiene una duración de 8 semanas de formación\, más un módulo de empleabilidad y acceso a la red de networking de Generation Spain. \n  \nEste programa de Emprendimiento\, Marketing Digital y Branding que estaba ejecutando Fundación Incyde en las instalaciones de La Nave\, continúa realizándose con la misma metodología\, pero utilizando una plataforma online. Ha cambiado el entorno\, pero no los objetivos\, ya que es en estas circunstancias en las que debemos seguir generando proyectos de futuro que nos permitan salir de este momento de crisis con las mejores herramientas. \nAdemás\, Fundación Incyde continúa con todos los programas de formación de la Comunidad de Madrid y del resto de España\, poniendo a disposición de otras instituciones programas Mooc para que entre todos generemos una red de conocimiento\, tanto para mayores\, como para jóvenes. Puedes consultar sus programas formativos en https://www.incyde.org/
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SUMMARY:Transformación de las habilidades de la gestión de las personas
DESCRIPTION:Talleres de reflexión y formación donde se utilizarán dinámicas muy participativas para trabajar de forma grupal\, alternando espacios de reflexión propia para establecer nuevas formas de trabajar y aprendizajes útiles. Esta metodología experimental permitirá una transformación en la gestión de las personas más profunda y sostenible.
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SUMMARY:Sesión de formación Agile
DESCRIPTION:Lean\, Agile\, Scrum o Kanban son nuevas metodologías basadas en la iteración cuyo objetivo es agilizar y reducir la incertidumbre durante el desarrollo de los procesos. La aplicación de la metodología Agile y Lean al diseño de productos y servicios se traduce en: \n\nPotenciar el trabajo colaborativo.\nValidar hipótesis continuamente mediante prototipos y MVPs (entendido como un mínimo producto con valor)\, iterando cuando sea necesario.\nIncluir en los procesos las nuevas metodologías de trabajo ágiles\, que aceleran los procesos a través de la iteración para reducir la incertidumbre en las entregas de productos y servicios.
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SUMMARY:Speed Networking
DESCRIPTION:Mesas con dos sillas. A un lado las empresas que buscan incorporar nuevos perfiles a sus equipos; al otro lado el talento que busca una nueva oportunidad profesional. Solo tienen cinco minutos para conocerse\, compartir sus necesidades y habilidades y hacer que la ‘cita’ sea un éxito para ambas partes. \nCon motivo de la Semana de edTech\, organizamos esta actividad que sigue el formato de los Speed Dating\, un formato de encuentro que tiene como objetivo acelerar la conexión y mejorar las oportunidades profesionales. En esta ocasión\, uniremos a los alumnos de Tomillo F5 con empresas y startups que tengan necesidad de incorporar talento a sus equipos. Se cronometrarán los encuentros\, para que a todos les de tiempo de conocer a todos los participantes y encontrar a su mejor ‘match’. \nSi eres una empresa o una startup y estás buscando desarrolladores web\, ¡inscríbete en esta actividad!
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SUMMARY:Nuevas formas de enseñanza para potenciar la ideación y la creatividad
DESCRIPTION:‘Pensar fuera de la caja’ o ‘Out of the box’ es una expresión que cada vez se utiliza más para hacer referencia a la ideación y la creatividad\, porque incita a pensar de manera diferente\, de forma no convencional y buscando nuevas perspectivas. \nLa creatividad es una de las habilidades principales que ya se están demandando y que más se va a demandar durante el siglo XXI en el mercado laboral. Las empresas buscan talento capaces de pensar de manera autónoma\, diferente e independiente.  Y qué mejor que formar\, pensando fuera de la caja\, a los más jóvenes\, para que puedan\, desde ya\, hacer uso de estas herramientas en su día a día\, en sus tareas y deberes de las asignaturas de humanidades y artísticas\, e incluso\, de matemáticas. \n¿A quién está dirigido este taller?\nEste taller está pensado para estudiantes de centros educativos\, desde primaria\, secundaria\, bachillerato y ciclos formativos. \nLa actividad\nEl taller está dividido en dos partes: \n\nUna introducción formativa a la creatividad\, donde los estudiantes aprenderán a ser más creativos y a trabajar individualmente y en equipo para tener ideas ingeniosas.\nEn la segunda  parte se pondrá en práctica lo aprendido durante la parte teórica. Se hará un taller para resolver retos de nuestras ciudades\, de la alimentación y los pueblos de España buscando las ideas más creativas y\, a la vez\, reales.\n\nPonente\nTeresa Hernández\, Innovation Director en Barrabés.biz
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SUMMARY:Demo Day #ComunidadLN: edTech
DESCRIPTION:¡Nueva semana temática y nuevo Demo Day de la #ComunidadLN! \nEn esta actividad\, ofrecemos a los proyectos y startups que forman parte de nuestra comunidad\, la posibilidad de presentar sus modelos de negocio ante potenciales clientes\, partners e inversores con el objetivo de fomentar el descubrimiento y creación de nuevas colaboraciones y negocios. \nEn esta ocasión\, le daremos la oportunidad a varias startups\, cuyos proyectos se centran en el ámbito de la innovación en educación o edTech\, de exponer sus soluciones frente a un panel de expertos. ¡Y habrá premio! El ganador de este Demo Day recibirá un premio por parte de Mañana\, valorado en 750 euros. La startup mejor valorada por nuestro jurado\, contará con un stand y un slot en el “Pitch Corner” de la edición 2020 de Mañana\, que se celebra del 28 al 30 de mayo en IFEMA. \nStartups\n\nCybee\nEnglish Cafe\nFreedom&Flow \nLab-Lob\nMangus\nNéctar estudio: Andrea App\nRoctar \nTalentoo \n\nJurado:\n\nRaúl García\, IBM Public Cloud Sales Manager en IBM\nAlicia Verdasco\, Directora de MAÑANA\nAlberto Vaca\, Gerente de Human Profit Consulting\nBegoña Pérez de Lema\, Head of Marketing & Communication de ICADE Business School\nBeatriz Morilla\, CEO Empieza por Educar\nEnrique Cano\, Director de gobierno y proyectos especiales de TyO en Banco Santander\nCarolina Rodríguez\, Responsable de Promoción Secretaría General en ENISA 
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