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SUMMARY:Programa de aceleración de La Nave
DESCRIPTION:La Nave ha puesto ya en marcha\, desde el 10 de diciembre\, su primer programa de aceleración\, donde 70 startups y proyectos tendrán la oportunidad de evolucionar sus modelos de negocio. \nEl programa tiene 6 sesiones teórico-prácticas destinada a la consecución de resultados\, donde se trabajará con diferentes técnicas y herramientas de innovación durante los 6 meses que dura el procesos de aceleración. Estas sesiones son obligatorias para todos los participantes. \n1. Research: identificar los actores más importantes del ecosistema en el que se desenvuelve el producto o modelo de negocio planteados: público objetivo\, clientes\, early adopters y posibles aliados. Con esta sesión se busca conocer mejor al usuario e identificar las funcionalidades que mejor se adaptan a sus necesidades.\n2. Design Thinking: metodología que se ha ido implementando gradualmente en los últimos años como una forma de crear productos y servicios que tiendan a satisfacer cada vez más las necesidades de los usuarios y clientes haciéndolos parte activa del proceso de creación.\n3. Experimentación: conocer las bases para conducir los experimentos clave para crear o mejorar el modelo de negocio.\n4. Financiación: acercamiento a inversores y fuentes de financiación disponibles en el mercado. Conocer las reglas de juego que se deben tener en cuenta con un inversor y las características de este proceso.\n5. Piloting: cómo plantear y desarrollar el piloto\, permitiendo testar el diseño final del producto planteado\, bajo condiciones limitadas del ‘mundo’ para verificar las hipótesis de escalado del negocio y del resultado.\n6. Escalado: compartir los elementos que se deben tener en cuenta en el proceso de escalado de un modelo de negocio y la importancia del trabajo en equipo para crear tácticas de escalado que puedan ser implantadas de manera rápida y de forma viable. \nAdemás\, cada startup y proyecto tiene un mentor asignado\, con las que tendrá sesiones individuales de una hora al mes\, que se reforzarán con seguimiento en remoto. \n\nCalendario\nA continuación podrás revisar qué días ha sesiones y qué semanas están destinadas para los encuentros individuales con los mentores. Elige el horario que mejor se ajuste a tus necesidades y confírmanos asistencia a las sesiones escribiendo a coworkers@lanavemadrid.com. \nDiciembre 2018 \n\n10 de diciembre\, de 11.30 a 14.30 h – Sesión de research\n11 de diciembre\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Research \nDel 17 al 21 de diciembre – Semana de mentorías\n\nEnero 2019 \n\n8 de enero\, de 11.00 a 14.00 h – Sesión de Design Thinking\n9 de enero\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Design Thinking\nDel 14 al 18 de enero y 21 al 25 de enero – Semanas de mentorías\n\nFebrero 2019 \n\n4 de febrero\, de 11.00 a 14.00 h – Sesión de Financiación\n5 de febrero\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Financiación\nDel 4 al 19 de febrero – Semana de mentorías\n\nMarzo 2019 \n\n4 de marzo\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Experimentación\n5 de marzo\, de 11.00 a 14.00 h – Sesión de Experimentación\nDel 11 al 15 de marzo – Semana de mentorías\n\nAbril 2019 \n\n8 de abril\, de 11.00 a 14.00 h – Sesión de Piloting\n9 de abril\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Piloting\nDel 15 al 19 de abril – Semana de mentorías\n\nMayo 2019 \n\n6 de mayo\, de 11.00 a 14.00 h – Sesión de Escalado\n7 de mayo\, de 15.00 a 18.00 h – Sesión de Escalado\nDel 13 al 17 de mayo – Semana de mentorías\n\nJunio 2019 \n\n11 de junio – Demo Day
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SUMMARY:Jóvenes del cambio
DESCRIPTION:En un mundo cambiante\, podemos resistir el cambio\, aceptarlo o ser los que lo generen. Son muchas las personas que quieren contribuir a mejorar el mundo que les rodea\, pero no siempre saben cómo pueden aportar\, o ni siquiera se dan cuenta de que sus acciones pueden transformar la realidad. Una persona que activamente pone en marcha acciones e iniciativas para la mejora de su entorno es un “agente de cambio”. Todos podemos ser agentes de cambio\, y las personas más creativas y comprometidas\, con ganas de hacer y la capacidad de aportar las soluciones más innovadoras a los retos de hoy son los más jóvenes. Por eso\, queremos darles voz y herramientas\, para que ellos mismos puedan ayudar a convertir retos en oportunidades y participar en la construcción de una sociedad en la que todo el mundo pueda florecer. \nFram es una asociación sin ánimo de lucro que forma a niños\, niñas y jóvenes como agentes de cambio\, capaces de generar mejoras en sus vidas y en su entorno. Jóvenes del Cambio es a la vez un programa de desarrollo personal y comunitario y un taller de co-creación\, destinado a esos jóvenes que quieren contribuir a mejorar la sociedad. \nEn esta edición\, participarán jóvenes de 8 a 12 años de San Cristóbal de los Ángeles\, barrio del distrito de Villaverde. De enero a junio de 2019\, los participantes descubrirán pasiones\, talentos y propósitos vitales\, trabajarán con otros para encontrar soluciones creativas a problemas\, emprenderán juntos proyectos que fomenten una sociedad mejor e inspirarán a otros para generar un movimiento de cambio positivo en su comunidad. Además de jornadas presenciales de inspiración y aprendizaje\, desarrollarán habilidades de comunicación oral y audiovisual\, competencias sociales y digitales\, y las mentalidades del agente de cambio. A lo largo del programa\, realizarán así proyectos con impacto social\, participarán en el diseño de una plataforma de formación y sensibilización para jóvenes\, crearán contenido formativo y se convertirán en impulsores del cambio en su barrio. \nAGENDA\n09:00 – 13:00:´EXPERIMENTAD’ \nAcogida e introducción \nDescubrimiento: presentación de nuevos conceptos \nExploración: taller práctico Inspiración: encuentro con un modelo de referencia. \n13:00 – 14:00: Comida y descanso. \n14:00 – 18:00: ‘CREAD’ \nPlanificación: objetivos y organización \nAcción: creación de contenido por equipos \nReflexión: metacognición y cierre.
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